对英国护士个人职业发展计划的体验与建议
罗健
徐玉兰
钱英
龚斌
袁金蓉
杨赛
1.华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部,武汉市,4300222.华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部,武汉市,4300223.华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部,武汉市,4300224.华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部,武汉市,4300225.华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部,武汉市,4300226.华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部,武汉市,430022
摘要：文章介绍了笔者在英国牛津布鲁克斯大学及其医疗机构学习参观护士个人职业发展的见闻与体会,分别从英国护士职业发展的分级、个人职业发展计划的制订、政府及医院对个人职业发展计划的重视支持3个方面介绍了英国护士个人职业发展计划的概况,并结合我国护理岗位管理的现状提出建议:护理管理者从岗位管理角度重视护士的个人职业发展计划;护士职业生涯规划与个人职业发展计划融合;结合岗位并优先发展重要及紧迫的问题;对护士个人职业发展计划定时回顾、反馈并辅导;政府及学会应从宏观上整合教育培训的优势资源,促进护士个人职业发展.
关键词：英国护士个人职业发展计划
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 302-304 )
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