磁性医院理念下“全程总责”护理排班模式的探讨
王蓓1
周琴2
解丽娟1
伍焱1
王开慧1
潘俊1
杜艳鸣1
刘丹丹1
1.南京医科大学第一附属医院普外乳腺科,南京市,2100362.南京医科大学第一附属医院护理部,南京市,210036
摘要：目的 探讨磁性医院理念下“全程总责”护理排班方法,以便合理利用现有的护理人力资源,提高护理服务质量.方法 将病区护士依照实际工作能力进行排序,在病区内划分为3个护理小组,每组设立1名“全程总责”护士,即专科护理组长.该护士的工作班次锁定白班,为期3～6个月.与其搭档的辅助护士也相对固定.在此期间“全程总责”护士会带领自己的护理小组从患者入院、手术到化疗,直至出院实施全程护理.同时,护理排班管理中有关护理人员资质定位、排班沟通、绩效考核、专科培养等问题与美国磁性医院认证体系要求相结合.结果 在“全程总责”护理排班模式下,护士的专业成就感和理论、操作和临床能力考核成绩提高(P＜0.01),护理质量合格率中护士对患者病情掌握的合格率提高了15.00％,健康教育有效提高了17.50％,患者对护理工作满意度提高了7.50％,创新总量同比提高了5.67倍.结论 “全程总责”护理排班方法使护理人力资源安排更科学、合理和人性化,对护理人员的培养、护理质量的提升具有积极的促进作用.
关键词：磁性医院理念全程总责护理排班管理人力资源护理管理
分类号：R47(护理学)C931.2(管理技术与方法)
资助基金：国家临床重点专科建设项目(2010-305)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 145-147 )
英文信息