低年资护士风险控制能力的扁平化护理研究
胡建利
盛芝仁
周红娣
陈燕
1.宁波大学医学院附属医院护理部,宁波市,3150202.宁波大学医学院附属医院护理部,宁波市,3150203.宁波大学医学院附属医院护理部,宁波市,3150204.宁波大学医学院附属医院护理部,宁波市,315020
摘要：目的 探讨扁平化护理模式下对低年资护士任责任护士的风险进行控制的有效方法.方法 针对护理部质量控制检查发现实施扁平化护理模式病房中低年资护士出现的护理安全问题,通过制度修订与落实,改变培训方式,加强团队合作等措施进行风险控制,比较控制前后低年资护士风险发生情况.结果 在实施风险控制后,低年资护士护理风险发生率下降(P＜0.01),患者评估缺陷风险发生率较风险控制前下降最明显(P＜0.05).结论 应用扁平化护理模式降低了低年资护士担任责任护士工作中出现的各类护理风险,保障护理安全和质量.
关键词：扁平化护理模式低年资护士护理安全对策
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：2011年度宁波市社会发展科研项目(2011C50055)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 810-812 )
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