护士长培养路径的设计与应用
黄行芝1
程惠玲1
潘慧2
宁晓东1
1.湖北省荆门市第一人民医院护理部,4480002.湖北省荆门市第一人民医院心胸外科,448000
摘要：目的 探索护士长培养路径及效果.方法 在全院选拔优秀护士,建立中青年人才库,选拔及培养护士长后备干部及护士长岗位竞聘,对新护士长进行规范化培训,并对护士长职业生涯进行规划.结果 护士长的核心能力、职业价值观、绩效考评、民主测评成绩提高,护士对护士长满意度提高(P＜0.01或P＜0.05).结论 新护士长培养路径建立了护士长培养的长效机制,有效提高了护士长的管理水平.
关键词：护士长人才库后备干部培训路径
分类号：C931(管理技术与方法)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 148-150 )
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