护士分层管理的实践与成效
周红娣
盛芝仁
柳春波
胡建利
陈冬萍
杨海萍
1.宁波大学医学院附属医院护理部,宁波市,3150202.宁波大学医学院附属医院护理部,宁波市,3150203.宁波大学医学院附属医院护理部,宁波市,3150204.宁波大学医学院附属医院护理部,宁波市,3150205.宁波大学医学院附属医院护理部,宁波市,3150206.宁波大学医学院附属医院护理部,宁波市,315020
摘要：目的 探讨实施护士分层管理的方法和效果.方法 2010年7月选择具有代表性的8个病区实施护士分层管理,主要内容包括护士层级划分、确定各层级任职资格及能力要求、工作职责,落实分层培训与考核及改革工作模式,从2012年7月所有病区全部实施.比较2010年至2012年护理质量指标评价结果、护理不良事件发生情况及护士工作满意度.结果 各项护理质量指标(基础护理合格率、专科护理合格率、健康教育落实率及住院患者满意度)上升(P ＜0.01或P＜0.05);给药错误、压疮和管道滑脱发生率下降(P＜0.05);护士工作满意度较实施前明显上升(P＜0.05).结论 实施护士分层管理后有利于提高护理质量和患者满意度,有利于提升护士职业价值感.
关键词：护士分层管理护理质量
分类号：R47(护理学)
资助基金：2010年浙江省医药卫生科技计划项目(2010KYB104)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 136-138 )
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