护士分层管理的方法与效果
朱蓓
任艳
1.江苏大学附属医院护理部,镇江市,2120012.江苏大学附属医院护理部,镇江市,212001
摘要:目的 探索护士分层管理模式,以提高护理质量和患者满意度.方法 医院成立护理专业能力进级评审委员会,设计护士分层管理方案及各层级护士进级方案,并对6个科室护士进行分层管理.结果 实施护士分层管理后,护理质量及患者满意度得到提高(P<0.01或P<0.05).结论 护士分层管理体现了护理岗位的能级对应,成为对现行护理职称制度的一种补充管理手段,达到了较好的管理效果.
关键词:护士分层护理管理
分类号:C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期:2013-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:2( 899-900 )
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护理管理杂志

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ISSN:1671-315X
年,卷(期):2013,13(12)
所属栏目:护理改革