基层医院稳定儿科护理队伍的措施与效果
张晨昱
赵惠君
1.上海交通大学附属苏州九龙医院儿科,苏州市,2150212.上海交通大学附属苏州九龙医院儿科,苏州市,215021
摘要：目的 探讨基层医院儿科护理人力资源管理的有效方法,为稳定基层医院儿科护理队伍提供借鉴.方法 通过扩大护士编制、提高福利待遇、强化人员培训、加强护理质量管理、强化科室文化建设等措施稳定基层医院儿科护理队伍.结果 科室护理队伍稳定性提高,护士结构优化,护理综合质量提高.结论 科学化、人性化的管理模式及措施能有效改善影响儿科护理队伍稳定的难题,使儿科护理服务质量得到不断提高与改善.
关键词：基层医院儿科护士人力资源
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 823-824 )
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