我院消毒供应中心二次绩效分配方法与效果
杨兰萍1
贾俊格2
张果1
丁红1
1.河南省郑州市第七人民医院消毒供应中心,4500162.河南省郑州市第七人民医院护理部,450016
摘要：目的 探索消毒供应中心二次绩效分配方法.方法 按照消毒供应中心工作人员的职称、岗位、班次所承担的风险与责任确立不同的系数,制订二次绩效分配方案,考核方法分别从工作量、工作质量、临床满意度、奖惩项目等方面进行综合考评.结果 提高了消毒供应中心工作人员满意度,降低了物品不合格率(P＜0.01).结论 实施二次绩效分配有利于调动工作人员的积极性,提高工作质量.
关键词：消毒供应二次绩效分配工作质量
分类号：C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 819-820 )
英文信息