过程管理模式在护士危重急救在职培训中的实践
庄晓艳1
许勤2
刘林3
林征4
顾则娟4
1.南京医科大学护理学院,南京市,2100292.南京医科大学第一附属医院外科办公室,南京市,2100293.江苏省中西医结合医院健康教育科,南京市,2100284.南京医科大学第一附属医院护理部,南京市,210029
摘要：目的 探讨过程管理模式在护士危重急救在职培训中的实践效果.方法 将过程管理理论应用于30名护士危重急救专项培训中,采用SMART原则、工作分解结构、主题拓展学习以及构建信息化交流平台等方法对培训的关键质量控制点进行管理,培训前后从护士的学习、行为及反应3方面进行培训效果评价.结果 护士危重急救相关理论知识和临床护理能力均得到了提高,差异具有统计学意义(P＜0.01)；小组案例汇报平均得分为(86.65±6.42)分,达到了良好水平；护士对该培训模式的总体评价在(2.97 +0.18)分以上,满意度较高.结论 过程管理模式能有效提高护士危重急救专项培训的效果和质量.
关键词：过程管理危重症护理在职培训
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 742-744 )
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