护理垂直管理体系下绩效考评的做法与效果
陈伟红
高泉根
刘永琴
肖佩华
1.江苏省吴江市第一人民医院护理部,2152002.江苏省吴江市第一人民医院护理部,2152003.江苏省吴江市第一人民医院护理部,2152004.江苏省吴江市第一人民医院护理部,215200
摘要：目的 探索护理垂直管理体系下绩效考评的做法与效果.方法 根据各岗位的技术含量、风险、责任、工作量等要素,确定护理绩效分值,实行护理单元考评和护士个人考评.根据工作效率、工作质量和工作效益的权重比例进行护理单元绩效考评;根据护士个人工作效率、工作质量、工作业绩的权重比例进行护士个人考评.结果 护士对工作满意度提高(P＜0.05);患者对护理工作的满意度提升(P＜0.01).结论 绩效考评可以充分调动护士的工作积极性,提高护理管理的效率.
关键词：护士绩效考评垂直管理
分类号：C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 425-426 )
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