“一日一问”提问式护理培训方法的应用
赵艳丽1
杨香芝1
李旭2
刘颖2
1.河间市人民医院急诊科,0624502.沧州医学高等专科学校教研组,沧州市,061001
摘要:"优质护理服务示范工程"的全面实施,对护理人员提出了更高的要求,如何提高护士的综合能力,保障护理质量和护理安全[1],成为各级护理管理者十分关注的问题.针对我科近年来新进护理人员增多,存在基础知识和专业知识不扎实、操作技术不熟练、应变力差、护患沟通与交流能力欠缺以及人文知识缺乏等因素.为尽快使低年资护士适应其工作角色,我科将基于问题的主动探索式学习法以"一日一问"的方式应用于护理人员的培训中,经过一年多的运行,取得了满意效果.现报道如下.
机标关键词:护理培训培训方法提问式
论文发表日期:2013-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:1( 358 )
护理管理杂志

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CSTPCD
ISSN:1671-315X
年,卷(期):2013,13(5)
所属栏目:经验探索