反交班模式在ICU护理交接班中的应用
史广玲
刘夕珍
方英
汤晓红
1.南京医科大学附属脑科医院ICU,南京市,2100292.南京医科大学附属脑科医院ICU,南京市,2100293.南京医科大学附属脑科医院ICU,南京市,2100294.南京医科大学附属脑科医院ICU,南京市,210029
摘要：目的 探讨反交班模式在ICU护理交接班中的应用及效果.方法 接班护士提前到岗了解所分管患者的情况,并在交接班时汇报,汇报不完全时,由交班护士负责补充.并在危重患者病情知晓度、患者家属和医生对护士的满意度和护士自我效能感方面与传统交班模式进行比较.结果 实行反交班模式后,在危重患者病情知晓度、患者家属及医生对护士的满意度、护士自我效能感方面均提高,差异具有统计学意义(P＜0.01或P＜0.05).结论 反交班模式可以提高护士对危重患者病情知晓度、患者家属和医生对护士的满意度和护士自我效能感,是一项提高护理质量的有效手段,具有推广价值.
关键词：反交班ICU交接班病情知晓度满意度自我效能感
分类号：C931(管理技术与方法)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 69-71 )
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