急危重症病学科护士职业倦怠干预的效果评价
周剑英
张晓燕
1.上海市松江区中心医院护理部,2016002.上海市松江区中心医院护理部,201600
摘要：目的 减轻急危重症病学科护士的职业倦怠感.方法 对急危重症病学科100名临床护士通过改善保健因素、应用激励机制、实施信息化管理和员工援助计划等方法进行系统干预,并应用职业倦怠量表进行干预前后评估比较.结果 情绪衰竭和去人格化两项指标得分下降,差异具有统计学意义(P<0.01或P<0.05).结论 急危重症病学科护士的职业倦怠感应引起护理管理者的重视,进行系统化护理干预可以缓解其职业倦怠感.
关键词：急危重症护士职业倦怠
分类号：C931.3(管理技术与方法)
资助基金：上海市松江区卫生局基金(QW09013)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 55-56 )
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