聘用护士人文素质培训的方法与效果
陶莲德
四川省宜宾市第二人民医院护理部,644000
摘要：目的 探讨聘用护士人文素质培训的方法,提高聘用护士的人文素质.方法 对我院474名聘用护士进行人文素质培训,比较培训前后聘用护士人文素质相关理论考试成绩和人文护理服务考核成绩.结果 培训后聘用护士人文素质相关理论考试成绩、人文护理服务考核成绩均高于培训前(P<0.05).结论 通过培训提高了聘用护士的人文素质及其对人文护理的认识,促进了人文护理的实施,提高了护理质量.
关键词：聘用护士人文素质培训
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 289-290 )
英文信息