对聘用护士实施绩效评价管理的方法与效果
何勤忠
赵红梅
黄利平
1.宜宾市第一人民医院泌尿外科,四川,宜宾,6440002.宜宾市第一人民医院泌尿外科,四川,宜宾,6440003.宜宾市第一人民医院泌尿外科,四川,宜宾,644000
摘要：目的 探讨对聘用护士综合素质培养的管理方法.方法 对聘用护士实施绩效考评,制定绩效评价标准,加强考核力度,建立绩效奖惩制度.结果 聘用护士的专业知识水平、病区护理质量、病人满意度均明显上升.结论 强化绩效考核,可以提升聘用护士的综合素质.
关键词：聘用护士绩效评价管理
分类号：C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 49-50 )
英文信息