实行岗位轮换培养护理复合型人才的探讨
王志敏
广州市第一人民医院,普外科,广东,广州,510180
摘要：目的探讨培养护理复合型人才实行护理岗位轮换的方法.方法采取分阶段进行护理岗位轮换,制定具体的轮换和评价标准.结果通过实行岗位轮换,培养了一批一专多能,能迅速应对突发事件的复合型护士.护士的个人核心竞争力不断提升,在护理教学、管理、科研中发挥重要的作用.结论实行岗位轮换培养护理复合型人才方法可行.
关键词：护理岗位轮换复合型人才
分类号：C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 58-59 )
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