护理人员聘用制实施中的问题及对策
李瑶美
324100,浙江省江山市人民医院
摘要：在护理人员聘用制实施中改变原有的各科护理人员编制方法、责任护士竞聘方法、如何充分体现护士、护士长双向选择及如何充分体现护理人员合理应用等问题.采用了按实际床位数及床护比计算出病房实际需要护理人员数;根据综合考核结果择优选择责任护士;规定跨科聘用人员比例及降低门诊人员待遇,合理安排孕、哺乳期护士等措施.使护理人员聘用取得成功.
关键词：护理人员聘用问题对策
分类号：R19(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2002-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 45-46 )