浅谈军队传染病医院合同制人员离职管理
张成超
张雷
张豫
廉丝棋
1.解放军第三〇二医院人力资源部, 北京,1000392.解放军第三〇二医院人力资源部, 北京,1000393.解放军第三〇二医院人力资源部, 北京,1000394.解放军第三〇二医院人力资源部, 北京,100039
摘要：随着军队传染病医院合同制人员增多,该类人员的离职行为对医院的影响也日益增大.本文通过分析其离职原因,对离职问题进行归纳总结,期望能帮助医院管理人员进一步规范管理,消除离职行为带来的不良影响,促进医院和谐建设.
关键词：军队传染病医院合同制人员离职管理
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 91-93 )
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