竞争求生存改革促发展--我院人事制度改革的实践与成效
徐大权
湖北省襄樊市中心医院,441021
摘要： 1999年5月,我院作为襄樊市卫生系统人事制度改革试点单位,率先进行了人事制度改革的探索.经过深入调研和充分论证,制定了<襄樊市中心医院人事制度改革实施办法>,于1999年12月1日正式实施.经过1年多的实践,取得了良好的效果.
机标关键词：竞争人事制度改革医院人事制度襄樊市改革实施办法卫生系统试点单位市中心
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
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